El número de empresas subcontratadoras creció en el último lustro 37%, porque es un negocio de simulación que la autoridad permite. Deben ser más estrictos la Secretaría del Trabajo y Previsión Social , el Infonavit, el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Servicio de Administración Tributaria y la Unidad de Inteligencia Financiera , porque finalmente se evaden contribuciones.
Así lo considera el presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal, AC (CEEF), Armando Leñero, quien en entrevista puntualizó que el outsourcing o subcontratación representa la fuente de empleo para 4.5 millones de personas. Esto es el 13% del personal ocupado en el país.
Detalla el estudioso de la legislación y actividades laborales que en la formalidad existen en el país 23 millones de trabajadores y de los cuales 4.5 millones están en la informalidad.
Ya hay una iniciativa en Cámara de Diputados sobre subcontratación, que se basa mucho en los cinco pilares de los que habló el subsecretario del Trabajo, Alfonso Salafranca, dijo a El Sol de México.
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