La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), acordaron un incremento directo al salario y en prestaciones de 5.1% promedio ponderado (para beneficiar a los que menos ganan) para los 510 mil empleados de la rama médica y paramédica que será retroactivo al 1 de mayo pasado.
Según el acuerdo alcanzado por la citada dependencia encabezada por Arturo Herrera y por los dirigentes de esa central, Joel Ayala Almeida, así como del sindicato de la Secretaría de Salud, Marco Antonio García y del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, “como parte fundamental del incremento salarial, es ratificada la voluntad del Gobierno de México para continuar impulsando diversas prestaciones de previsión social“, entre las que destaca el estímulo económico de fin de año, que corresponde a los vales de despensa, que se mantendrán vigentes con un incremento respecto al año anterior el cual se dará a conocer el próximo mes.
En un documento firmado por los dirigentes referidos se subraya que “afirmamos de manera categórica que la relación laboral tiene como premisa fundamental la permanencia en el empleo haciendo valer en todo momento, en apego a la ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical”.
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